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知識經濟時代領導行為的變遷
一、由「水牛型領導」蛻變為「野雁型領導」「水牛型領導」:獨裁決策的管理模式、科層體制「野雁型領導」:團隊合作、共享領導、互相激勵和扶持。
二、由「交響樂團領導」蛻變為「爵士樂團領導」「交響樂團領導」:傳統組織猶如交響樂團,分工專業化,獨立運作,單一領導者。「爵士樂團領導」:領袖瞭解團隊的需求,領導權力下授,網狀溝通,共享領導。
三、由「大象型領導」蛻變為「海豚型領導」「大象型領導」:領導者安於現狀,不敢嘗試創新,以威嚇或權威統領下屬。「海豚型領導」:領導者勇於創新,獎賞激勵下屬,立即回饋以發揮組織內在潛力。
資料與圖表來源:...
資料與圖表來源: 知識經濟時代領導風格與領導特質之典範轉移 - 國家政策研究基金會 https://www.npf.org.tw/2/544--
24. 強調接班人培養的領導方式稱為? (A)野雁型領導 (B)海豚式領導 (..-阿摩線上測驗