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心理健康與變態心理學(原心理衛生)題庫下載題庫

上一題
16 根據組織中壓力的相關研究,下列敘述何者錯誤?
(A)可能失業的威脅屬於壓力的組織前因
(B) A 型人格屬於壓力的調節變項
(C)憂鬱焦慮的情緒屬於壓力的反應
(D)角色過度負荷屬於壓力的影響後果


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難度: 適中
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秦小乖老大 大三上 (2021/08/14)
Mowday 等人(1982)整合了 S☆☆☆☆☆(19...


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2F
Leo Liang 國三下 (2021/04/23)

角色過度負荷指個體感到所負荷的工作...



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4F
企鵝愛吃魚 小五下 (2023/12/30)

組織中壓力的相關研究,下列敘述何者錯誤:

(D) 角色過度負荷屬於壓力的影響後果

這個敘述錯誤,因為角色過度負荷通常被視為壓力的一個前因(causes),而不是壓力的影響後果。
當個體在組織中被賦予過多的工作責任或期望,可能會感到壓力增加,這被歸納為壓力的前因。

因此,正確的答案是 (D) 角色過度負荷屬於壓力的影響前因。

16 根據組織中壓力的相關研究,下列敘述何者錯誤? (A)可能失業的威脅屬於壓..-阿摩線上測驗