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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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103年 - 103 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#13979
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試題詳解
試卷:
103年 - 103 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#13979 |
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
試卷資訊
試卷名稱:
103年 - 103 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#13979
年份:
103年
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
25 下列何項情形勞工不得向雇主請求資遣費?
(A)勞工對於所擔任之工作確不能勝任,雇主預告勞工終止勞動契約
(B)勞工在勞動基準法第 59 條規定之醫療期間,雇主因天災、事變或其他不可抗力致事業不能繼續,經報主管機關核定終止勞動契約
(C)雇主違反勞動契約或勞工法令,致有損害勞工權益之虞,勞工不經預告終止勞動契約
(D)定期勞動契約期滿離職
正確答案:
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