初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意題庫下載題庫

上一題
25 勞工保險條例所定各項以現金發給之一次性保險給付，經保險人核定後應於幾日內給付之？
(A) 10 日內
(B) 15 日內
(C) 20 日內
(D) 30 日內

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難度： 適中
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sagenitic 高一上 (2017/02/02)
第29條之1（保險付給期間規範） 依本條例以現金發給之保險給付，經保險人核定後，應在十五日.....看完整詳解
2F
dick2732032 小二上 (2017/05/30)
第二十九條
之一依本條例以現金發給...


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Max 國二下 (2017/12/20)

勞工保險條例第二十九條之一

依本條例以現金發給之保險給付，經保險人核定後，應在十五日內給付；年金給付應於次月底前給付。如逾期給付可歸責於保險人者，其逾期部分應加給利息。

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lain13413 大二上 (2020/12/16)

【給付】

【勞工保險條例】

第29-1條

勞工保險條例以現金發給之保險給付，應在核定後15日內給付；年金給付應於次月底前給付。(非30日內給付)

【勞工退休金條例】

第28條

1、經審查應予發給月退休金者，應自收到申請書次月起按季發給；

2、其為請領一次退休金者，應自收到申請書之日起30日內發給。

【勞基法】

第17條

第55條

v資遣費，應於終止勞動契約30日內發給。

v退休金，雇主應於勞工退休之日起30內給付


25 勞工保險條例所定各項以現金發給之一次性保險給付，經保險人核定後應於幾日內給..-阿摩線上測驗