25. 依工友管理要點規定，因案涉訟被羈押而不能到工服勤而留職停薪原因消失時，工友應自原因消失之日起幾日內，向服務機關申請復職？
(A)二十日
(B)三十日
(C)四十日
(D)四十五日 .

答案：登入後查看
統計： A(1217), B(316), C(13), D(30), E(0) #2084454

詳解 (共 3 筆)

#3972454
(A)二十日(O)
(B)三十日(X)
(C)四十日(X)
(D)四十五日(X)

工友管理要點
十、工友因案涉訟被羈押而不能到工服勤者，除有勞動基準法所定終止勞動契約之情事外，各機關得先扣除其當年應有之事假及休假後，再依規定辦理退休、資遣或留職停薪。

前項留職停薪原因消失時，工友應自原因消失之日起二十日內，向服務機關申請復職；屆期未申請復職者，除有不可歸責於留職停薪工友之事由外，視同辭僱。

14
0
#3798759
十、工友因案涉訟被羈押而不能到工服勤者，...
(共 149 字，隱藏中）
前往觀看
10
0
#5000855

工友管理要點

七、( 第4項第5項)

工友因案涉訟被羈押，或經有罪判決確定而執行拘役或易服勞役或社會勞動，致不能到工服勤者，除有勞動基準法所定終止勞動契約之情事外，經以當年度事假及休假抵充後仍不足者，應予留職停薪，期間至羈押、拘役、勞役或社會勞動執行完畢為止。但工友已符合退休條件者，得依其意願辦理退休。

留職停薪之工友，應於留職停薪期間屆滿之次日復職。但留職停薪無確定期間或期間屆滿前，留職停薪原因已消滅者，工友應自原因消滅之日起二十日內向服務機關申請復職，服務機關應於受理之日起三十日內通知其復職。

8
0