25. 依據「健康促進模式」( Health Promotion Model)，下列何者為健康促進行為的單一、獨立、而且直接的影響變項？
(A)自我效能
(B)對行為利益的知覺
(C)和當時行為競爭的需求及喜好行為
(D)和行為有關的情意反應

Pender於1996年對早年提出的健康促進模式作出修正，此次修正嘗試將實證研究結果和理論架構整合，修正後的健康促進模式架構內容包含三部分：

（一）個人特質與經驗（individual characteristics and experiences）：Pender認為個體是獨立的，每個人都有獨特的特質與經驗，可能影響認知因素而影響健康促進行為，其中包括：

（1）和過去有關的行為（prior related behavior），即預測一個特定行為最好的目標，是過去相同或類似行為的頻率。

（2）個人因素（personal factors）：包含生理（biologic）、心理（psychological）及社會文化（socio-cultural）。個人生理因素包括：性別、年齡、身體質量指數、及肌力等。個人心理因素包括：自尊、自我動機、個人能力、主觀健康知覺狀態及對健康的定義。個人社會文化因素則包括：種族、籍貫、教育、及社經地位等。

（二）特殊行為認知因素和情感反應（behavior-specific cognitions and affect）：Pender認為影響健康促進行為的產生，包括自覺行動益處（perceived benefits of action）、自覺行動障礙（perceived barriers of action）、自覺自我效能（perceived self-efficacy）、行動相關感受（activity-related affect）、人際間的影響（interpersonal influences）、及情境影響（situational influences）。

（三）行為結果（behavioral outcome）：Pender認為健康促進行為的產生，常受的影響包括：對行動計畫的承諾（commitment to a plan of action）及立即面對的需求及喜好（immediate competing demands and preferences）而產生健康促進行為（health-promoting behavior），這是健康促進模式中最後的行為結果，其最終目的都是在使個人獲得正向的健康生活型態，並擴展到生活中每個層面，使整個生命週期充滿正向健康經驗（Pender, 1996）。