251 當全球化成為一種趨勢，民間企業以員工的英語能力作為進用升遷的依據，一部分職員因為語言測驗無法通過而失去工作；這種失業我們稱之為：
(A)摩擦性失業
(B)結構性失業
(C)自願性失業
(D)循環性失業

答案：登入後查看
統計： A(628), B(3649), C(18), D(44), E(0) #139828

詳解 (共 2 筆)

#110160

1.摩擦性失業：勞動者在轉換工作間，由於勞動的缺乏流動性，與就業市場訊息的不靈通等因素，將產生短期之的失業。

如某高職畢業生正在找工作，但尚未找到工作在家閒著。（例子：找工作期的失業）

2.結構性失業：經濟結構或生產技術轉變太快，勞動者的技能失去市場需要所引起的一種失業。

例：經濟發展後，農業勞動需求減少，農村中勞動者大量失業。
例子：”農業”轉成”重工業”→輕工業→商服業，這當社會的轉變中，”””不會用電腦的人”””）

91
0
#895611
循環性失業:
景氣循環波動所成的失業。景氣蕭條時，廠商銷售不佳，會減少對勞工的雇用；造成循環性失業增加；當景氣復甦時，廠商增加對勞工的雇用，造成循環性失業減少。當景氣蕭條時，一個汽車工人可能被暫時解雇，當景氣復甦時又被雇用；我們就稱他是經歷了循環性失業。

http://fund.bot.com.tw/z/glossary/glexp_3556.djhtm

10
0