阿摩線上測驗
登入
首頁
>
勞動知識王◆國中組
>
110年 - 110 臺中市挑戰勞動知識王_國中組題庫:四、建構友善青年就業、創業環境(就業安全科)#101243
> 試題詳解
26 下列何者非屬就業服務法第5條第1項禁止就業歧視之項目?
(A)種族。
(B)籍貫。
(C)出生地。
(D)國籍。
答案:
登入後查看
統計:
A(0), B(0), C(0), D(6), E(0) #2775076
詳解 (共 1 筆)
Cypress Chou
B1 · 2025/10/01
#6821318
就業服務法 第 5 條 為保障...
(共 134 字,隱藏中)
前往觀看
0
0
相關試題
26 下列何者非屬就業服務法第 5 條第 1 項禁止就業歧視之項 目? (A)種族。(B)籍貫。(C)出生地。(D)國籍。
#2998265
26 下列何者非屬就業服務法第5條第1項禁止就業歧視之項目? (A)種族。(B)籍貫。(C)出生地。(D)國籍。
#3146644
26 下列何者非屬就業服務法第 5 條第 1 項禁止就業歧視之項目? (A)種族。(B)籍貫。(C)出生地。(D)國籍。
#3593982
27 下列招募廣告內容何者已涉及違反就業歧視? (A)限女性。(B)限40歲以下。(C)限身高滿160公分。(D)以上皆是。
#2775077
28 拒絕僱用有刺青的求職者,可能涉及違反何項就業歧視? (A)五官。(B)性傾向。(C)身心障礙者。(D)容貌。
#2775078
29 就業歧視可能發生的階段,下列為非? (A)發生在招募。(B)發生在勞動條件。(C)發生在福利措施。 (D)以上皆是。
#2775079
30 雇主不論透過人力銀行等私立就業服務機構或自行刊登廣告求才,該職缺之每月實際經常性薪資未達多少,即應依法揭示薪資範圍。 (A) 3萬。(B) 4萬。(C) 5萬。(D) 6萬。
#2775080
31 雇主辦理資遣通報是依就業服務法第幾條款。 (A)第33條第1項。(B)第34第第1項。(C)第34第2項。(D)第33條第2項。
#2775081
32 資遣員工,雇主應於員工離職幾日前向政府辦理資遣通報。 (A)10日前。(B)3日前。(C)5日內。(D)5日前。
#2775082
33 資遣通報辦理方式應以下列何項辧理。 (A) 線上通報。(B)書面申報。(C)現場辦理。(D)以上皆是。
#2775083
相關試卷
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_勞動權益 (勞動基準科)#131430
2025 年 · #131430
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_職業安全衛生(勞動檢查處)#131429
2025 年 · #131429
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_就業安全(就業服務處)#131405
2025 年 · #131405
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_就業安全(就業安全科)#131404
2025 年 · #131404
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_勞工福利(福利促進科)#131403
2025 年 · #131403
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_促進勞資和諧(勞資關係科)#131402
2025 年 · #131402
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王國中組題庫:六、維護勞工權益(勞動基準科)#116308
2023 年 · #116308
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_國中組:五、維護勞工權益(勞動檢查處)#116307
2023 年 · #116307
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_國中組:四、建構友善青年就業、創業環境(就業安全科)#116305
2023 年 · #116305
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_國中組:三、建構友善青年就業、創業環境(就業服務處)#116304
2023 年 · #116304