27 下列何者明顯不屬於績效俸給制度的管理哲學內涵？
(A)員工努力工作會產生良好工作績效
(B)工作績效會帶來某種程度的報酬
(C)員工報酬為彈性薪資
(D)沒功勞也有苦勞，依照年資敘薪

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統計： A(8), B(4), C(99), D(658), E(0) #323813