27 關於組織結構設計，一般而言，首應考慮的問題是：
(A)預算與財務
(B)分工與專業化
(C)人力結構與素質
(D)顧客與市場

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統計： A(417), B(3928), C(850), D(560), E(0) #797608

詳解 (共 10 筆)

#1041637
　管理者在進行組織結構設計時，必須考慮6個關鍵因素：工作專門化、部門化、命令鏈(指揮系統)、控制幅度、集權與分權、正規化。
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#1454616
可參考農會考試對於組織設計提供的答案：
一、專業分工。
二、部門劃分。
三、指揮鏈。
四、控制幅度。
五、中央集權或地方分權。
六、制式化。（就是正規化啦！）


 
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#1083744
組織結構設計有所謂的水平設計與垂直設計
水平設計講的就是專業分工來設計
垂直設計講的就是權責與控制幅度...或是集權程度
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#1201097
組織結構設計
集分專部命規幅
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#1141881
「另一種版本(簡轉繁)」
管理者在進行組織結構設計時，必須考慮的一些關鍵因素：
1、部門劃分；2、工作專門化；3、管理跨度；4、指揮鏈；5、集權和分權；6、正規化；7、職位界定；8、職位描述。

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#3054221
自己的想法A跟D選項是組織設計好後才要思...
(共 60 字，隱藏中）
前往觀看
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#1107339
只有B才是6要素其中一個
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#1039926
為什麼是b?
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#5251484

私解：組織結構設計 =>【結構】 =>垂直(專業) 或 扁平(分工)

 

有關實施參與管理之組織設計之陳述，下列何者正確？
(A)傳統科層式結構的組織設計原則
(B)扁平化結構的組織設計原則
(C)集權式結構的組織設計原則
(D)封閉式組織結構設計原則


扁平化結構組織設計的優點為何？
(A)較小的控制幅度
(B)較彈性的工作方式
(C)較少的自我管理權威
(D)監督控制較為方便


基於分工的考量，組織內部進行水平分化與垂直分化後，便形成了下列何者？
(A)科層組織
(B)指揮鏈
(C)組織結構
(D)有機組織

 

 

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#4110347

其實全對  其他選項都有化入六大或八大原則的內容 像D就有在某一派的任務與目標原則的小分項裡

但是標題就是這六個或八個   選擇題就是有標題優先選標題

現代組織設計 A B C D怎麼可能不考量? 

另外這題答案比較偏靜態  還有納入動態的其他設計原則

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