阿摩線上測驗
29 產生影響力的方式很多，下列何者最不需要直接接觸便能產生影響效果？
(A)開誠建議
(B)協商說服
(C)見賢思齊
(D)強制命令
答案：登入後查看
統計： A(42), B(56), C(3889), D(1285), E(0) #797610
統計： A(42), B(56), C(3889), D(1285), E(0) #797610
詳解 (共 10 筆)
葉香君
#1095894
比如你在電視上看到陳樹菊女士賣菜捐款蓋圖書館的義行，覺得很敬佩之餘，於是心中油然生起總有一天也要作些回饋社會的事的念頭，這就是不見面也能產生影響的見賢思齊。
135
1
秋心►107初等正取，回解會考
#1141883
影響力：具有改變他人思想或行為的力量，是最廣泛的領導意義。產生影響力的方式為：
(1)見賢思齊：此種影響力不需直接與被影響人接觸便能產生，凡社會上具有地位的人，他們的一言一行都能對人產生影響力。
(2)開誠建議：影響人以其思想及看法向被影響人表示，如果後者接受其思想與看法，便產生影響力。
(3)理性說服：不用強制的辦法而誘發其慾望或略帶壓力以改變其行為。
(4)強制命令：以武力作後盾而迫使接受命令或意見者。
54
1
葉香君
#1105809
「權力」分為２種：
一、權威：正式權力，來自合法的權力。如科長對科員「強制命令」，科員因為層級節制、正式法規而服從。
二、影響力：非正式權力，它的來源是道德、專業、個人特質等。如同事A電腦方面很強，所以同仁有電腦方面疑問就會去請教A，並且聽從A所建議的方法。
若以傅蘭琪（French）與雷芬（Raven）所指出領導的基礎類型而言：
1.獎勵權力；2.強制權力；3.合法權力；4.參照權力；5.專家權力
則前三者來自於「權威」的領導，後二者具則來自於「影響力」的領導。
一、權威：正式權力，來自合法的權力。如科長對科員「強制命令」，科員因為層級節制、正式法規而服從。
二、影響力：非正式權力，它的來源是道德、專業、個人特質等。如同事A電腦方面很強，所以同仁有電腦方面疑問就會去請教A，並且聽從A所建議的方法。
若以傅蘭琪（French）與雷芬（Raven）所指出領導的基礎類型而言：
1.獎勵權力；2.強制權力；3.合法權力；4.參照權力；5.專家權力
則前三者來自於「權威」的領導，後二者具則來自於「影響力」的領導。
27
0
徐德霖
#1105779
那D可以嗎?
強制命令也不用見面就直接規範人民，也能產生影響..?
10
1
Joana Lin
#1107368
題目有寫影響力，所以要迭非正式权力，而d是正式权力，算权威
9
6
tonylin928
#1095834
既然見賢思齊，為何說最不需要直接接觸便能產生影響效果?
3
1
Pony
#1494198
見賢思齊，見不賢內自省
3
1