27.常見的組織溝通網路的形式中,哪一種溝通網路形式的特性是「速度快、員工滿意度高、正確性中等、且無領導的明顯性」?
(A)網狀式(all-channel)
(B)輪狀式(wheel)
(C) Y 字式
(D)鏈狀式(chain)

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統計: A(3179), B(369), C(99), D(153), E(0) #1340096

詳解 (共 6 筆)

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#1419414
鏈式溝通的優缺點  鏈式溝通的優點是:   1、傳遞信息的速度最快。   2、解決簡單問題的時效最高。   鏈式溝通的缺點是:   1、信息經過層層篩選,容易出現失真的現象,使上級不能直接瞭解下級的真實情況,下級不能瞭解上級的真實意圖。   2、各個信息傳遞者接受信息差異很大,平均滿意程度有很大的差距。   3、處於最低層次的溝通只能作上行溝通,或接收失真度較大的信息,造成心理壓力大,最容易產生不滿足感;每個成員的溝通面狹窄,彼此溝通的內容分散,不易形成群體共同意見,最低層次的溝通者與最高層次的溝通者難以通氣,不利於培養群體凝聚力。
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#1438228

25. 學者李威德(Leavitt)曾做過小團體的溝通型式,何種模式在成員之間的交互作用比較活躍,雖然缺乏有力的組織,溝通的錯誤較多,但能滿足成員心理上的需要? (A)圓圈式 (B)鏈狀式 (C)Y字式 (D)輪狀式。 

教甄◆輔導原理- 101 年 - 桃園縣101年度國民小學暨附設幼稚園教師聯合甄選筆詴#8600  答案:A
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#1419395
輪式溝通的優缺點  輪式溝通的優點是:   1、集中化程度高,解決問題的速度快。   2、解決問題的精確度高。   3、對領導人物的預測能力要求很高。   4、處於中心地位的領導人的滿足程度較高,他是信息溝通的核心,一切信息都得經過這個核心進行傳遞,所以可以接收所有的信息,有利於瞭解、掌握、彙總全面情況並迅速把自己的意見反饋出去。   輪式溝通的缺點是:   1、溝通渠道少。   2、除處於核心地位的領導瞭解全面情況外,其他成員之間互不通氣,平行溝通不足,不利於提高士氣。   3、組織成員心理壓力大,成員平均滿足程度低,影響組織的工作效率,將這種溝通網路引入組織機構中,容易滋長專制型交流網路。
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#1419406
網狀式溝通的優缺點  網狀式溝通的優點是:   1、該網路是高度分散的,組織內的每一個成員都能同其他任何人進行直接交流,沒有限制。   2、所有成員是平等的,人們能夠比較自由地發表意見,提出解決問題的方案。   3、各個溝通者之間全面開放,彼此十分瞭解,組織成員的平均滿足程度很高,各個成員之間滿足程度的差距很小。   4、組織內士氣高昂,合作氣氛濃厚,個體有主動性,可充分發揮組織成員的創新精神。   5、比環式溝通的溝通渠道開闊,彌補了環式難於迅速集中各方面信息的缺陷。   網狀式溝通的缺點是:   1、溝通渠道太多,易於造成混亂。   2、對較大的組織不適用,在一個較大的企業組織中,各成員不能都有彼此面對面的接觸機會。   3、溝通路線的數目會限制信息的接收和傳出的能力。   4、信息傳遞費時,影響工作效率。
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#1419411
Y式溝通的優缺點   Y式溝通的優點是集中化程度高,較有組織性,信息傳遞和解決問題的速度較快,組織控制比較嚴格。   但是,由於組織成員之間缺少直接和橫向溝通,不能越級溝通,除節點外,全體成員的滿意程度比較低,組織氣氛大都不和諧。Y式溝通模式其成員之間交流信息,是採用上情下達和下情上傳的逐級傳達的形式,雖然信息傳遞快,但由於信息經過層層篩選,中間環節過多,可能使上級不能瞭解下級的真實情況,信息被過多的中間環節所控制。這樣,信息傳遞中間環節的操縱可能造成信息失真,給企業工作帶來不良影響。
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