27.待遇之提高,不能僅是金錢之增加,同時要顧及下列何項原則,亦即購買能力之相對提高?
(A)責酬相當原則
(B)同工同酬原則
(C)實惠原則
(D)激勵原則

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統計: A(95), B(41), C(624), D(52), E(1) #164948

詳解 (共 2 筆)

#522278

責酬相當原則:人員報酬的多寡,應與其職務上所負責任的大小成正比。

同工同酬原則:職位與職位間的薪資比較,是以工作價值來決定薪資的多寡。

實惠原則:薪資調整確能增加購買力,而不只是數字的增加。

激勵原則:薪資計畫適度彈性;薪資幅度應符合加薪需要;相當的工作,其薪資應相當;高低薪資應有一定差距;工作報酬與職責程度相結合。

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#120119

Why C

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