阿摩線上測驗 登入

試題詳解

試卷：112年 - 112 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)內勤：企業管理大意及洗錢防制法大意#118537 | 科目：郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意

試卷資訊

試卷名稱：112年 - 112 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)內勤：企業管理大意及洗錢防制法大意#118537

年份：112年

科目：郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意

27.甲公司從原本功能別的部門設計改變為依照產品別來劃分部門，這是屬於何種組織變革？
(A)人員變革
(B)結構變革
(C)技術變革
(D)態度變革
正確答案：登入後查看

詳解 (共 1 筆)

推薦的詳解#6005731
未解鎖
27.甲公司從原本功能別的部門設計改變為...
(共 117 字，隱藏中）
前往觀看
14
0

私人筆記 (共 5 筆)

私人筆記#5698159
未解鎖
李維特(Leavitt H. J, 19...
(共 132 字，隱藏中）
前往觀看
9
0
私人筆記#6479580
未解鎖
「結構變革」包括：專業化分工、部門劃分、...
(共 112 字，隱藏中）
前往觀看
4
0
私人筆記#6870576
未解鎖
答案： (B) 結構變革 組織變革類型...
(共 452 字，隱藏中）
前往觀看
2
0
私人筆記#6807011
未解鎖
P.8-10 常見組織結構設計   1....
(共 514 字，隱藏中）
前往觀看
2
0
私人筆記#6587872
未解鎖
甲公司從原本功能別的部門設計改變為依照產...
(共 131 字，隱藏中）
前往觀看
1
0