27.隨著管理者在組織中職位晉升，何項能力會越來越重要？
(A)人際能力
(B)概念化能力
(C)技術能力
(D)電腦操作能力

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統計： A(1001), B(10973), C(235), D(26), E(0) #2423975

詳解 (共 4 筆)

#4711294

凱茲(R.katz)認為管理者需要具備的能力為：

1.技術能力 → 基層管理者最為需要。
技術能力：管理者對其工作產業所具有的專業知識與能力。

2.人際能力 → 所有階層管理者皆需要。
人際能力：能夠與他人相處，順利進行溝通與協調的能力。

3.概念化能力 → 高階管理者最為需要。
概念化能力：具備快速搜尋，處理資訊以及迅速做出結論，以提供組織未來發展的方向與做法的能力。

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#4201005
https://www.google...

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#4822152

卡茲 能力三分法

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#6231451
隨著職位的提升，管理者需要能夠理解和分析複雜的情況，制定戰略和願景，這些都需要較高的概念化能力。
人際能力在各個層級都很重要，但在高層管理中，概念化能力的比重會更大。而技術能力和電腦操作能力則通常在較低層級的管理中更加關鍵。
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私人筆記 (共 3 筆)

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