27.Tyler 課程發展模式，下列敘述何者錯誤？
(A)Tyler 課程發展步驟為「選擇學習經驗→敘述目標→組織學習經驗→評價」
(B)選擇學習經驗的原則為練習原則、興趣原則、準備原則、多樣性原則、經濟原則
(C)目標的來源，即學習者本身的研究、校外生活資訊、學者專家的意見
(D)組織學習經驗的效標為繼續性、程序性、統整性

答案：登入後查看
統計： A(2438), B(891), C(634), D(133), E(0) #866510

詳解 (共 6 筆)

#1212684
（A)改成「擬定目標—選擇教材—設計活動—教學—評量」
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#1324844

Tyler目標模式(工業模式)：目標→選擇→組織→評鑑

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#1297433
泰勒模式 目標 選擇 組織 評量
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#1629497
12.下列何者呈現出泰勒(R. Tyle...
(共 222 字，隱藏中）
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#1126116
步驟為1.決定目標 2.進行設計 3.實施 4.評鑑
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#3866691
泰勒-目標 選擇 組織 評量(有目的選擇...
(共 31 字，隱藏中）
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私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#3030187
未解鎖
課程設計模式   目標(工學...
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私人筆記#5234631
未解鎖
(A) Tyler 課程發展步驟為「...
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