28 勞動三權中,指「集合勞動者之力量集體向資方爭取較佳勞動條件」者,應是屬於下列何項權利?
(A)團結權
(B)工作權
(C)團體交涉權
(D)團體爭議權
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統計: A(522), B(477), C(4615), D(504), E(0) #603461
統計: A(522), B(477), C(4615), D(504), E(0) #603461
詳解 (共 4 筆)
#868494
勞動三權:
團結權:勞工享有組織或加入公會的權利
集體協商權(或稱團體交涉權):勞工運運用集體力量與資方交涉有關勞動條件和其他勞工權益所訂的勞工協約
爭議權:勞工團體與資方無法達成集體協議,運用一些爭議行為(如罷工、怠工或圍堵),向資方施壓
團結權:勞工享有組織或加入公會的權利
集體協商權(或稱團體交涉權):勞工運運用集體力量與資方交涉有關勞動條件和其他勞工權益所訂的勞工協約
爭議權:勞工團體與資方無法達成集體協議,運用一些爭議行為(如罷工、怠工或圍堵),向資方施壓
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#1138220
多記一個勞動三法:
團結權(結社權)}工會法
交涉權(協商權、集體談判權)}團體協約法
爭議權(罷工權)}勞資爭議處理法
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#907476
集體協商權= 團體交涉權>>集合勞動者之力量集體向資方爭取較佳勞動條件
爭議權:罷工、怠工或圍堵
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