試題詳解 | 阿摩線上測驗

試卷名稱：105年 - 105年台糖新進工員甄試試題-管理學概要#52596

年份：105年

科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

28.組織通常希望工作團隊能有高的團體凝聚力，因為高凝聚力的團隊會比低凝聚力的團隊更有效能，然而在下面哪一種狀況下高凝聚力反而有害？
(A)團隊目標與組織目標一致性高時
(B)團隊的績效規範強調團員要努力工作時
(C)團隊的績效規範不鼓勵追求高品質時
(D)團隊的異質性高時

正確答案：登入後查看

Soraya Cheng

B5 · 2016/06/29

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團隊的異質性高時：一個團隊的成員如果都是...

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１０６鐵特運佐金榜

B8 · 2017/04/07

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這份真的是我寫過最瞎的考卷了...

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Szu-y

B9 · 2017/10/20

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當團隊的績效規範不鼓勵追求高品質時，若此...

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便當管理局員工

B10 · 2018/03/25

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不是高品質那就是要高效率效率跟凝聚力好...

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蘋

B12 · 2025/03/09

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(A) 團隊目標與組織目標一致性高時： ...

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