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TIIBS◆企業概論
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113年 - 2024 中華民國多國籍企業研究學會_第一回管理專業能力認證:企業概論#120057
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28. 小明每週三和五晚上下班之後都會到 A 學校上課進修,此稱為?
(A)職外訓練
(B)職前訓練
(C)在職訓練
(D)以上皆非
答案:
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統計:
A(839), B(5), C(152), D(35), E(0) #3242841
詳解 (共 1 筆)
whappy501
B1 · 2024/06/04
#6119159
(A) 職外訓練工作以外時間 自行去學...
(共 64 字,隱藏中)
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29. 大碩集團為全球電子製造業知名代工大廠,近年來為強化產品於北美市場的拓展而將新的生產基地建立於墨西哥,請問此投資決策可能主要是因為考量以下哪個區域 整合協定? (A)南方共同市場 (B)跨太平洋夥伴協定 (C)太平洋聯盟 (D)北美自由貿易區
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30. 牛鞭效應(Bullwhip Effect)的現象會發生在下列何種管理活動? (A)價值管理系統 (B)物流管理系統 (C)供應鏈管理(SCM) (D)客戶關係管理系統
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31. 請問投資人想成為股份有限公司的股東,可以在何處購得公司股票? (A)集中市場 (B)櫃買市場 (C)興櫃市場 (D)以上皆可購買
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32. 以下針對企業社會責任的相關說明,何者正確? a. ISO 14000 為企業社會責任的認證;b. ISO 26000 為企業環境管理的認證;c.鼓勵員工道德行為可透過員工甄選以及工作目標與績效評估;d.社會企業家精神是以實際行動、創新或持久的方法來創造社會提升的機會。 (A)ab (B)cd (C)abc (D)acd
#3242845
33. 針對學者 Robert L. Katz 所提出的三種管理者所具備的關鍵技能描述,以下選項何者有錯誤? (A)概念化能力指協調和整合組織相關利益和行動的能力 (B)透過晉升,管理者在企業內的工作位階愈高,技術能力就愈來愈重要 (C)技術能力係指管理者能有效地運用專業領域內相關的知識和技巧來完成工作項目 (D)人際能力係指能與他人共事,並同時了解激勵他人的能力
#3242846
34. 下列有關持續製程改善計畫之描述何者有誤? (A)透過較為新穎或改進的產品與服務,來提升顧客的價值 (B)改進反應以及每一反應週期的時間 (C)運用所有資源來改進生產力與效能 (D)可以容忍些微的錯誤及缺點
#3242847
35. 貿易法 301 條款(一般俗稱 301 條款)於 1974 年設立,該條款是指對於該國廠商受到當地國不合理或不公平待遇時,該國政府可採用行政手段跟貿易對手國進行談判,假使談判不成時可以逕行採取報復動作(例如實施高關稅等),此條件為下列何 國設立? (A)美國 (B)台灣 (C)法國 (D)中國大陸
#3242848
36. Starbuck 在咖啡店中銷售音樂 CD,是罕伯•梭尼提出的創新形式:人、物、流、通, 四構面合計 12 標的中的哪一項標的? (A)供應鏈 (B)品牌 (C)呈現 (D)顧客體驗
#3242849
37. A 國和 K 國近年來衝突不斷,故 A 國針對 K 國實施報復,對於購買或進口 K 國的某些產品採取絕對禁止措施,請問這樣的經濟制裁屬於以下何種作法? (A)關稅 (B)杯葛 (C)設定標準 (D)反傾銷
#3242850
38. 下列針對企業所提供的基本效用描述中,何者正確? (A)我們使用信用卡付款享受延遲付款的便利,這是一種企業提供資源形式效用的表現 (B)高鐵促成台灣一日生活圈是企業發揮對資源的形式效用 (C)建設公司將土地與鋼筋水泥等各項建材變成可擋風避雨的大樓,這種轉換是企業發揮了非實體資源享用的效用 (D)土地代書協助房屋與土地所有權的轉移,是一種企業提供資源持有轉換效用的表現
#3242851
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