阿摩線上測驗 登入

試題詳解

試卷：110年 - 中華民國多國籍企業研究學會2021年第一回合企業概論#101208 | 科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

試卷資訊

試卷名稱：110年 - 中華民國多國籍企業研究學會2021年第一回合企業概論#101208

年份：110年

科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

28. 透過人力資源措施提高員工對組織的承諾感與認同感，以塑造員工行為與態度， 進而使員工個人目標與組織目標一致化稱為？
(A)承諾最大化
(B)效率最大化
(C)投資最大化
(D)工作最大化
正確答案：登入後查看

詳解 (共 2 筆)

推薦的詳解#5098942
未解鎖
組織承諾(organizational ...
(共 345 字，隱藏中）
前往觀看
6
0
推薦的詳解#5098365
未解鎖
激勵理論是指通過特定的方法與管理體系，將...
(共 39 字，隱藏中）
前往觀看
1
0

私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#5457357
未解鎖
組織承諾是個人對所屬組織的目標和價值觀的...
(共 66 字，隱藏中）
前往觀看
0
0