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29 下列何者不是職場社會工作者提供員工協助方案服務必須具備的核心技術？
(A)提供職場管理者諮詢、訓練和協助管理困擾的員工
(B)只為員工及其家屬積極推動有效的員工協助服務
(C)運用結構性面質、激勵和短期干預向員工提出影響工作表現的問題
(D)評估員工協助服務對職場組織和員工個人工作表現之成效
答案：登入後查看
統計： A(141), B(1703), C(198), D(245), E(0) #1751892
統計： A(141), B(1703), C(198), D(245), E(0) #1751892
詳解 (共 5 筆)
happytai
#3103173
(B)只為員工及其家屬積極推動有效的員工協助服務
還有組織，員工協助方案顧名思義就是在企業組織底下協助員工，所以對組織有責任
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Wendy Yeh
#2837247
員工協助方案EAPs核心技術如下：（EAPA, 2010）
1. 提供工作組織的領導者諮詢、訓練和協助管理員工。
2. 為員工、家屬和工作組織積極推鄧有效的員工協助服務。
3.為可能影響工作表現的員工個人提供信任且及時的問題診斷、評估服務。
4.運用結構面質、鼓勵和短期干預向隅工提出影響工作表現之問題。
5.根據診斷、處遇和協助轉介員工，並提供個案看顧與追蹤服務。
6.協助工作組織與其他服務提供者建立、維護有效關係，並管理契約。
7.提供組織諮詢，鼓勵員工接觸健康福利，包含藥物與行為問題。
8.評估員工協助方案對工作組織與個人工作表現之成效。
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