29 任職於臺北市某百貨公司化妝品專櫃、懷孕已三個月之甲，遭公司以「不能勝任工作」為理由解僱。依性別工作平等法之規定，若甲不滿公司之解僱欲提出申訴，應向何者為之？
(A)工會
(B)內政部
(C)臺北市政府
(D)行政院

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統計： A(567), B(433), C(6203), D(162), E(1) #430451

詳解 (共 8 筆)

#1113178
現在改了哦~~性別工作主管機關：中央為勞...
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#2453420

性別工作平等法 第 4 條
本法所稱主管機關：在中央為勞動部；在直轄市為直轄市政府；在縣（市）為縣（市）政府。

家庭暴力防治法 第 4 條
本法所稱主管機關：在中央為衛生福利部；在直轄市為直轄市政府；在縣（市）為縣（市）政府。

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#704358
性別工作的主管機關: 中央是行政院勞委會...
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#2372606

性別工作主管機關
中央 : 行政院勞委會
直轄市 : 直轄市政府
縣市 : 縣市政府

家暴防治主管機關
中央 : 內政部
直轄市 : 直轄市政府
縣市 : 縣市政府


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#685041
性別 工作平等法第 4 條+第 33 條
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#4339168
補充(取自摩友          ...
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#3609346
(A)工會(X)(B)內政部(X)(C)...
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#4632991

【類題】

若某設籍於高雄市的貿易公司，拒絕給予休陪產假的員工工資，則員工得依性別工作平等法之規定向何單位提出申訴？

(A)地方同業公會
(B)高雄市政府
(C)行政院勞工委員會
(D)員工所屬工會

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#6407695
未解鎖
法規名稱： 性別平等工作法 EN 法...
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