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高普考/三四等/高員級◆法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)題庫下載題庫

上一題
29 有關現行勞動基準法退休之規定,何者錯誤?
(A)勞工於同一事業單位工作15年以上年滿55歲者,得自請退休
(B)勞工於同一事業單位工作25年以上,得自請退休
(C)勞工年齡滿60歲,雇主得強制勞工退休
(D)勞工心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者,雇主得強制勞工退休


答案:C
難度: 非常簡單
最佳解!
願得一心人 高二下 (2015/11/19)
勞動基準法 §53(勞工自請退休之情形)勞工有下列情形之一,得自請退休: 一、工作十五年以上年滿五十五歲者。 二、工作二十五年以上者。 三、工作十年以上年滿六十歲者。勞動基準法 §54(強制退休之情形)勞工非有下列情形.....觀看完整全文,請先登入
3F
加油 大一上 (2017/01/07)

53

勞工有下列情形之一,得自請退休:

一、工作十五年以上年滿五十五歲者。

二、工作二十五年以上者。

三、工作十年以上年滿六十歲者。

 

54

勞工非有下列情形之一,雇主不得強制其退休:

一、年滿六十五歲者。

二、心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者。

前項第一款所規定之年齡,對於擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作者,得由事業單位報請中央主管機關予以調整。但不得少於五十五歲。

4F
Auko Re 大二下 (2021/10/26)
第 54 條
勞工非有下列情形之一,雇主不得強制其退休:
一、年滿六十五歲者。
二、身心障礙不堪勝任工作者。
前項第一款所規定之年齡,對於擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作者,得由事業單位報請中央主管機關予以調整。但不得少於五十五歲。

29 有關現行勞動基準法退休之規定,何者錯誤?(A)勞工於同一事業單位工作15年..-阿摩線上測驗