29 有關目標管理之意涵，下列敘述何者錯誤？
(A)管理者以工作「目標」來管理部屬，而不是以「手段」或「程序」來管理部屬
(B)藉由管理者和部屬共同設定與組織目標相關的個別目標，讓部屬有充分的自由來選擇達成 目標的最佳手段
(C)偏向 X 理論，認為應嚴格管控，員工才能達到目標，強調目標達成的重要性
(D)管理者將以原定目標與部屬之實際執行成果核對，並決定糾正、調整和獎懲，以確保目標的 達成

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統計： A(156), B(342), C(1333), D(93), E(0) #2976068

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