29.以下哪一種理論認為，勞動者個人的教育、經歷與年齡等特質將會影響其薪資收入與升遷？
(A)人力資本論
(B)社會資本論
(C)文化資本論
(D)知識管理論

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統計： A(255), B(33), C(71), D(17), E(0) #203711

詳解 (共 2 筆)

#1284723

（1）功能論：社會演化的趨勢，從重視人的出生背景（家庭、種族、性別）轉向到重視人的後天努力；只要努力學習及工作，就能或得較重要、較高的職位，並發揮較大的功能。

（2）人力資本論：一個人在教育所作的投資越大、教育程度越高，則代表「人力資本」越高，所貢獻的專業技能越大、所得報酬也越多；基本論點與「功能論」同。

（3）文化資本論：社會不同階層所獲得的文化，包括物質面的環境、物品與精神面的氣質、舉止，都會不同，而教育會使階層化更明顯；其論點與「功能論、人力資本論」強烈不同。

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#467103

參第２頁ａ）

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