29.首先提出「變革型領導」一詞的是哪一位學者？
(A)豪斯(R. House)
(B)貝斯(B. Bass)
(C)伯恩斯(J. Burns)
(D)赫爾雪(P. Hersey)

是一樣的嗎????  @@

轉換型領導(變革型)(Transformational Leadership)
由Burns(1978)首先提出。轉換型領導乃是結合交易型領導與魅力型領導，以促進組織變革更新的一種領導理論。從人的內在著手，領導者結合組織成員共同需求與願望的組織變革過程，建立組織目標的共識與承諾。這種領導者會激勵員工，超越自我。

轉換型領導源自交易領導與魅力領導，而交易領導理論可溯自何人之主 張？ 
(A)柏恩斯（J. Burns） 
(B)賽蒙（H. A. Simon） 
(C)巴納德（C. I. Barnard）
(D)貝斯（B. M. Bass） 

有關轉換型領導的描述，下列何者有明顯的錯誤？ 
(A)首先由學者伯恩斯（J. Burns）提出 
(B)著重員工自覺意識的啟發 
(C)認為領導作用的產生是一種管理的結果 
(D)肯定人員有自我實現的趨力 

9. 有關於伯恩斯(Burns)的「轉型領導」，何者是錯誤的？
(A)是指發生在領導者和被領導者之間的「交換」行為 
(B)是指領導者和被領導者彼此喚起更高道德和動機層次的過程 
(C)注意到被領導者的需求和動機，並嘗試幫助被領導者發揮他們最大的潛能 
(D)甘地(Gandhi)的領導就是典型的例子 

40 柏恩斯（J. Burns）最早提出「轉換型領導」（Transformation Leadership），此一理論源自於下列何種理 論的組合？ 
(A)魅力領導與交易領導理論 
(B)魅力領導與權變領導理論 
(C)權變領導與途徑目標領導理論 
(D)權變領導與僕從領導理論 

伯恩斯(Burns)提出「轉換型領導」，並研擬四種達成轉換型領導的策略，下列那一項不是該四種策略之一？
(A)透過願景引起注意
(B)感性選擇自我滿足
(C)透過溝通傳達意義
(D)透過定位尋求信任 

43.首先提出「變革型領導」一詞的是那一位學者？
(A)伯恩斯（J. Burns）
(B)貝斯（B. Bass）
(C)豪斯（R. House）
(D)赫爾雪（P. Hersey） 

37 伯恩斯（J. Burns）最先提出「轉換型領導」，下列那一項不是屬於該類型領導的特質之一？ 
(A)創造前瞻遠景
(B)啟發自覺意識 
(C)掌握人性需求
(D)樹立團體紀律 

32柏恩斯(J. Burns)於 1978 年首先提出「轉換型領導」概念，下列何者並非此概念之構 成要素？ 
(A) 集體的關懷； 
(B) 精神的感召； 
(C) 才智的激發； 
(D) 相互的影響。