29. 一位私營補習班的男性美語老師，遭雇主以「穿著打扮不男不女、疑似同性戀、不適合文 教工作」為由解僱。性別工作平等法在此解僱案的適用可能性為何？
(A)不適用性別工作平等法，因為該美語補習班為私營機構
(B)不適用性別工作平等法，因為該位被解僱的教師為男性
(C)適用性別工作平等法，雇主的解僱行為可能構成違法的性傾向歧視
(D)適用性別工作平等法，但雇主的解僱行為係因其工作不適任，為合理行使解僱權

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統計： A(3), B(8), C(1540), D(12), E(0) #875478