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上一題
38.以部屬準備度作為情境因素指標
(A)權變領導
(B)途徑—目標理論
(C)情境領導
(D)規範性權變理論
(E)認知資源理論-----P.56
編輯私有筆記
答案:C
難度:適中
最佳解!
馬自達 高一下 (2010/01/25 21:36)
Paul Hersey的情境領導理論(Situational Leadership Theory) 情境領導理論基本架構,乃以【部屬成熟度】為主軸,貫穿【關係導向】、【工作導向】共三元構面所組成的三次象限領導方針架構,其構面.....看完整詳解
2F
盧思穎 國二上 (2010/04/15 23:57)