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3 下列何種事項原則上不屬於法律保留原則之適用領域？
(A)干預行政
(B)中央一級機關之設置
(C)兵役制度
(D)重陽節敬老津貼之發放
答案：登入後查看
統計： A(327), B(625), C(288), D(8413), E(0) #645533
統計： A(327), B(625), C(288), D(8413), E(0) #645533
詳解 (共 10 筆)
YEN7123
#947784
主要還是參照釋字443及100判1676判決⋯
其屬細節性、技術性事項（短暫性、對特定少數人之給付），
而非涉及公共利益之重大事項，故無須法律之依據，行政機關
得依行政規則丶職權命令或法律概括授權之法規命令為依據制
定辦理，亦滿足符合法律保留。（即原則上不必適用）
104
3
ai回答請離開
#1307886
孜孜矻矻，請參考下表，希望對您有幫助。
86
1
林小朱
#1039745
(A) 干預行政涉及對人民生命、自由及財產之保障，應恪遵法律保留原則，非有
法律或法律授權之命令，行政機關不得作成行政處分或其它措施，否則其合法性
即生問題，關於此點在德國已經共識。
(B)參照中央行政機關組織基準法第4條：下列機關之組織以法律定之，其餘機關之組織
以命令定之：
一、一級機關、二級機關及三級機關。
二、獨立機關。
從上述法條可以得知，中央一級機關之設置需以法律定之，也就是屬於法律保留原則之
適用。
(C)參照釋字459號，兵役制度也屬於法律保留原則之適用領域。
(D)傳統的給付行政並不需要法律保留原則之適用。
51
0
Tina Tseng
#1019139
給付行政之法律保留密度
關於給付行政措施，其受法律規範之密度，自較限制人民權益者寬鬆，倘涉及公共利益之重大事項者，應有法律或法律授權之命令為依據之必要，乃屬當然。此有司法院釋字第443號解釋理由可資參照。
依上揭釋字第443號解釋理由之層級化法律保留原則體系，就關於給付行政措施，應屬低密度法律保留，是以給付行政措施應對何一群體、何種事項為給付，給付之種類、項目為何，應由行政機關基於其行政之積極性、公益性，酌量當時之社會經濟狀況，財政收支情形，除非涉及公共利益之重大事項，應有法律或法律授權之命令為依據之必要外，自應有行政機關整體性考量之自由形成空間。
優惠存款為政策性之補助措施，於審酌政府財力負擔及各類公務人員待遇類型等因素，考量整體公益衡平原則，並兼顧退休公務人員之實質權益保障，於政府補助性支出之資源有限情況下，主管機關自得本其權責就適用之對象與範圍，為必要及限定性之分配，以期有限之資源發揮最大之效益，難謂與憲法第7條之平等原則相牴觸。教育部早期為照顧現職所得及退休所得偏低之教育人員，在會商財政部等有關機關同意後，訂定發布公保優存要點，此係屬給付行政措施，且僅適用於特定族群，並無涉及公共利益之重大事項，依上說明，其受法律規範之密度，應較限制人民權益者寬鬆，故無以法律或法律授權之命令為依據之必要。（最高行98判第194號判決）
21
0
RUEI
#1625951
(C)兵役制度
釋字第517號
人民有依法律服兵役之義務，為憲法第二十條所明定。惟兵役制度及其相關之兵員召集、徵集如何實施，憲法並無明文規定，有關人民服兵役、應召集之事項及其違背義務之制裁手段，應由立法機關衡酌國家安全、社會發展之需要，以法律定之。
21
0
Vic Tien
#936469
干預行政又稱干涉行政、規制行政、侵害行政，係國家機關會侵害人民權利、限制自由或財產、課予義務的行政行為，為典型的公權力行政，對此類行政行為的法律保留密度要求較嚴格。
20
0
r7497362
#1325648
要啦...給付行政要法律保留....只是受比較低度限制,且沒法律保留要怎麼發都行
14
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花花
#979030
會不會是指法律是否有明文規定?
5
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