3 在企業界主管或評估人員對員工評分如果出現評分的範圍很小，最有可能隱含下列何種評估偏誤？
(A)月暈偏誤
(B)驗證性偏誤
(C)全距受限偏誤
(D)初始印象偏誤

答案：登入後查看
統計： A(143), B(72), C(1121), D(57), E(0) #1939910

詳解 (共 2 筆)

#3480662
月暈效應：是指人們對他人的認知首先根據初...
(共 305 字，隱藏中）
前往觀看
17
0
#4865082

(A)月暈偏誤：指的是當評分者在評分時， 只根據受評者的某部分表現（好的或壞的）類推做為全面評分的依據。

(B)驗證性偏誤confirmation bias：是個人選擇性地回憶、蒐集有利細節，忽略不利或矛盾的資訊，來支持自己已有的想法或假設的趨勢，屬其中一類認知偏誤和歸納推理中的一個系統性錯誤。當人們選擇性收集或回憶信息時，又或帶有偏見地解讀信息時，他們便展現了驗證性偏誤。（維基百科）

(C)全距受限偏誤：全距指最大資料值-最小資料值，全距受限偏誤指評分者給予的評分的範圍很小所造成的偏誤

(D)初始印象偏誤：初始效應是對「第一印象」或「先入為主」所產生的心理學現象，指在行為過程中，最先接觸的事物會給人留下深刻的感知或認知，影響人對事物的感知和判斷。（維基百科）


14
0