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試題詳解

試卷：104年 - 104 初等考試_勞工行政：勞工行政與勞工法規大意#18862 | 科目：初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意

試卷資訊

試卷名稱：104年 - 104 初等考試_勞工行政：勞工行政與勞工法規大意#18862

年份：104年

科目：初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意

3 根據就業服務法之規定，雇主資遣員工時應負何種責任？
(A)被資遣的員工已取資遣費，雇主已盡責任
(B)雇主因被資遣員工之要求，應協助處理其所要求的事項
(C)雇主應於被資遣員工離職之 10 日前，將該員工的姓名、性別、年齡、住址、需否就業輔導等事項，列冊 通報當地公立就業服務機構
(D)雇主為被資遣員工服務時，得酌收必要費用
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#131302
未解鎖
名　　稱：就業服務法   修正日期：民...
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