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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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104年 - 104 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#18862
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試題詳解
試卷:
104年 - 104 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#18862 |
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
試卷資訊
試卷名稱:
104年 - 104 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#18862
年份:
104年
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
4 根據勞動基準法之規定,下列那一種情形,雇主不得未經預告終止勞動契約?
(A)於訂立勞動契約時,勞工為虛偽意思表示,使雇主誤信而有受損害之虞者
(B)勞工對雇主有重大侮辱行為
(C)勞工無正當理由繼續曠職 3 日
(D)雇主歇業
正確答案:
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