3 當代除了政府重視公共價值，近年私人企業也開始重視企業社會責任。請問這屬於那種組織次級系統的範疇？
(A)心理-社會次級系統
(B)管理次級系統
(C)開放次級系統
(D)目標與價值次級系統

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統計： A(1089), B(144), C(158), D(2810), E(0) #1668248

詳解 (共 7 筆)

#2458732

卡斯特與羅森威 ( Kast & Rosenzweig )所著之《組織與管理》一書中的敘述，「組織系統」包括了「五個次級系統」: 一、「結構」的「次級系統」: 指組織人員「權責分配」、「正式關係」的「說明」。 二、「技術」的「次級系統」: 如何把「輸入」加以「轉變」後「再輸出」。 三、「心理-社會」( 社會心理 ) 的「次級系統」: 包括「個人動機」、「地位角色關係」，「影響力」系統。 四、「目標」與「價值」的「次級系統」: 考慮「對社會的貢獻」及「符合社會的需求」。 五、「管理」的「次級系統」: 主要作為「整合」、「協調」及「控制」的「安排」。
 

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#3210960

卡斯特與羅森威的次系統理論包括了「五個次級系統」:

一、「結構」的「次級系統」: 指組織人員「權責分配」、「上下及平行關係」正式化的「說明」。 二、「技術」的「次級系統」: 組織要達成目標，必須要用技術來完成任務。
三、「心理-社會」( 社會心理 ) 的「次級系統」: 組織是由人所組成，個人間、團體間交互行為構成心理社會系統。

四、「目標」與「價值」的「次級系統」: 組織需考慮「對社會的貢獻」及「符合社會的需求」。

五、「管理」的「次級系統」: 此一系統貫穿整個組織，作為「整合」、「協調」、「設計」、「控制」的組織



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#2419972
(A)個人之間丶團體之間及個人與團體之間的交互行為構成一個社會性系統。 (D)不僅要達到組織目標，更要能符合社會需求。
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#2425883
整合理論時期：(系統理論時期)組織不僅與...
(共 280 字，隱藏中）
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#2532099
容易錯的地方：題目上如果強調"對社會的貢...
(共 58 字，隱藏中）
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#4186549
三、「心理-社會」( 社會心理 ) 的「...
(共 98 字，隱藏中）
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#6082430
稍微排版一下最佳解，看起來比較舒服一點~
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卡斯特與羅森威 ( Kast & Rosenzweig )所著之《組織與管理》一書中的敘述，「組織系統」包括了「五個次級系統」: 
  1. 「結構」的「次級系統」: 
    指組織人員「權責分配」、「正式關係」的「說明」。
  2. 「技術」的「次級系統」: 
    如何把「輸入」加以「轉變」後「再輸出」。
  3. 「心理-社會」( 社會心理 ) 的「次級系統」:
    包括「個人動機」、「地位角色關係」，「影響力」系統。
  4. 「目標」與「價值」的「次級系統」: 
    考慮「對社會的貢獻」及「符合社會的需求」。
  5. 「管理」的「次級系統」:
    主要作為「整合」、「協調」及「控制」的「安排」。
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私人筆記 (共 1 筆)

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卡斯特與羅森威 ( Kast &...
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