試題詳解

3.公司內多數管理者對結果的重視程度遠高於過程,這意謂公司重視下列哪一種組織文化?
(A)團隊導向
(B)創新導向
(C)績效導向
(D)細節導向

正確答案：登入後查看

詳解 (共 5 筆)

行善積德, 相信自我的蔥抓餅

B11 · 2020/05/16

推薦的詳解#3963716

未解鎖

企業之所以存在就是要營利, 要賺錢有收入...

(共 84 字，隱藏中）

前往觀看

Nicole Li

B2 · 2017/07/12

推薦的詳解#2331381

未解鎖

　績效是成績與成效的綜合，是一定時期內的...

(共 130 字，隱藏中）

前往觀看

我行我可以

B3 · 2017/07/20

推薦的詳解#2351414

未解鎖

團隊導向：個人or團隊執行。創新導向：鼓...

(共 52 字，隱藏中）

前往觀看

周峻聖

B7 · 2018/02/07

推薦的詳解#2616618

未解鎖

有高手可以解釋B錯在哪嗎?

(共 15 字，隱藏中）

前往觀看

勝利在堅持後

B6 · 2017/11/26

推薦的詳解#2504774

未解鎖

我也選B@@

(共 8 字，隱藏中）

前往觀看

私人筆記 (共 3 筆)

小龍

2019/01/18

私人筆記#1228265

未解鎖

別想太多其實只是考效率與效能的差別而已...

(共 63 字，隱藏中）

前往觀看

業精於勤，事立於豫

2017/06/15

私人筆記#377639

未解鎖

『績效導向』就是以結果作為衡量工作成效的...

(共 95 字，隱藏中）

前往觀看

棒!

2021/06/07

私人筆記#3152704

未解鎖

績效是成績與成效的綜合，是一定時期內的工...

(共 73 字，隱藏中）

前往觀看

試卷資訊

詳解 (共 5 筆)

私人筆記 (共 3 筆)