3.公立就業服務機構對求職者個人資料之蒐集或電腦處理，應遵守之原則不包括下列何項？
(A)於法令規定職掌必要範圍內者
(B)經當事人書面同意者
(C)對當事人權益無侵害之虞者
(D)提供私立就業服務機構協助媒合。

答案：登入後查看
統計： A(3), B(2), C(39), D(91), E(0) #1732891

詳解 (共 1 筆)

#7566760
正確答案：(D) 提供私立就業服務機構協助媒合。
ㅤㅤ
答案解析
本題出自就業服務乙級技術士技能檢定學科測試試題。公立就業服務機構作為公務機關，對求職者個人資料之蒐集、處理及利用，必須符合個人資料保護法的規範，其應遵守之基本原則包括：

  • 於法令規定職掌必要範圍內者（選項 A）：符合公務機關執行法定職務的特定目的與必要性。

  • 經當事人書面同意者（選項 B）：符合個人資料蒐集之合法告知與當事人同意要件。

  • 對當事人權益無侵害之虞者（選項 C）：處理個人資料時應確保安全性，避免侵害當事人權益。

而選項 (D)「提供私立就業服務機構協助媒合」屬於個人資料的特定目的外利用或傳輸行為，並非公立就業服務機構在蒐集或處理個資時所應遵守的「基本法律原則」；相反地，若未經當事人同意或無法律依據，隨意將求職者個資提供給私立就業服務機構，反而會違反個人資料保護法。因此不包括此項。
0
0