3.有關實務模式與其發展者的配對，下列何者錯誤？
(A)人類職能模式（Model of Human Occupation, MOHO）主要是由蓋瑞凱爾霍夫納（Gary Kielhofner）所發 展
(B)感覺統合（Sensory Integration）學說是由珍愛爾斯（Jean Ayres）所提出
(C)職能調適（Occupational Adaptation）是由瑪莉萊莉（Mary Reilly）所提出
(D)神經發展治療（Neurodevelopmental Treatment）是由玻巴斯夫婦（Bobath）所提出

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統計： A(75), B(23), C(670), D(25), E(0) #3280333

詳解 (共 5 筆)

#6263839
(C) 職能調適（Occupationa...
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#6497556
(C) 職能調適（Occupational Adaptation）是由瑪莉萊莉（Mary Reilly）所提出
職能調適由Schkade&Sohultz提出
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補充:
Reilly提出職能行為
Yerxa提出職能科學
PhilShannon&Fidler呼籲OT拒絕採還原主義，而回歸道德治療和職能原則
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#6293305
瑪莉萊莉（Mary Reilly）所提出...
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#6225344
職能調適→Schkade & ...
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#6178768
職能調適是由Schkade & Schultz提出
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#6556898
未解鎖
MOHO-Dr. Kielhofner ...
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