3. 中國大陸曾經用「全民大煉鋼」的方式，企圖「超英、趕美」，根據生產函數 Q＝f ( K，L ) 的概念來看： 投入 L（勞動力）確實可以增加 Q（產量），但隨著投入 L 的增加，卻不見 Q 呈正比例成長，印證了經濟學中的那種法則？
(A)需求法則
(B)供給法則
(C)比較利益法則
(D)邊際報酬遞減法則

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統計： A(278), B(269), C(388), D(4451), E(0) #159776

詳解 (共 10 筆)

#126557
邊際報酬遞減: 在固定要素之投入量及生產...
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#898515
邊際產量: 小美打毛衣，第一小時打20件，第2小時打30件，3小時打35件，第4小時打38件，表面看起來總產量是增加的，20>>30>>35>>38，可是第一小時與2小時間增加10件，第2小時與第3小時增加5件，接下來3件，這每小時間的產量就是邊際產量，而且是遞減的邊際產量。

不知這樣說你是否能了解?
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#901142
吃第1個巧克力很好吃（效益+），吃第2個覺得有點膩（效益+，邊際效益-）
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#898516
再套入題目舉個例子: 1位員工每天可做10雙鞋，照理說若增加員工的數量應該可以增加產量，所以老闆又再增聘了5位員工，正常來講應該是可以生產60雙鞋的(這樣才有呈比例成長)，可是卻發現產量只有55雙，所以隨著投入的勞動力(L)增加，卻不見產量(Q)呈比例成長，變是所謂的邊際報酬遞減。
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#1185662
邊際效益舉例來說：火鍋店推出吃到飽半價優惠活動，某客總共吃了11盤牛肉，但在吃第8盤時，肚子就因為很飽而不太舒服了→邊際效益在第8盤時開始下滑
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#2507147

邊際報酬遞減現象，在經濟學的產量分析中出現，在此分析中，可分為發生於長期與短期兩種不同的假設，而邊際報酬遞減則常出現於產量的短期分析中，長期分析則因科學與技術進步使生產效率改變，邊際報酬也因此發生變化，無法確知影響。

然而在短期也因為生產技術的特性及配合資本投入量的多寡，很難有一個定論，僅能就實證慣律(empirical regularity)顯示。[8]短期產量受到固定的生產要素以及變動的生產要素影響而發生變化，由於一開始時就有固定要素的存在，增加變動的生產要素會增加對固定的生產要素的使用效率，因此邊際產量增加。然而增加到一定量後，由於受限於固定的生產要素的數量，再增加生產要素反而出現不效率，造成邊際報酬遞減。

https://zh.wikipedia.org/wiki/%E5%A0%B1%E9%85%AC%E9%81%9E%E6%B8%9B

假設:

一個工廠裡面的機器數量是固定的，一開始增加員工可以增加機器的使用效率，因此邊際產量增加。然而員工增加到一定量後，由於受限於機器的數量，再增加員工人數反不效率，造成邊際報酬遞減。 

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#1241033
喝第一杯紅茶，覺得非常好喝，滿足度最高，喝第二杯時，覺得沒有第一杯好喝，滿足度下降
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#700408
邊際報酬遞減法則：在短期內，生產技術及其...
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#841811
好深澳 還是不懂 TT
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#867429
可以理解你們所說的,但~~為何會這樣???
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