阿摩線上測驗
30 對法人違反行政法上義務為處罰，關於其責任條件之要求與認定方式，下列敘述何者正確？
(A)毋須論故意、過失
(B)只罰故意違法行為
(C)其代表人、管理人或其他各類職員之故意或過失，視為該法人之故意、過失
(D)其代表人、管理人或其他各類職員之故意或過失，推定為該法人之故意、過失
答案：登入後查看
統計： A(87), B(74), C(1392), D(2103), E(0) #3358905
統計： A(87), B(74), C(1392), D(2103), E(0) #3358905
詳解 (共 8 筆)
✨最佳姐❤️
#6295433
對法人違反行政法上義務為處罰，關於其責任條件之要求與認定方式，下列敘述何者正確？
(A) 毋須論故意、過失❌
在行政法上，處罰法人仍需考量故意或過失，否則會過度擴張責任範圍。若無故意或過失，則可能不成立處罰條件。
ㅤㅤ
(B) 只罰故意違法行為❌
行政法上對法人違法行為的處罰，通常包括故意與過失，並不限於故意行為。
ㅤㅤ
(C) 其代表人、管理人或其他各類職員之故意或過失，視為該法人之故意、過失❌
(D) 其代表人、管理人或其他各類職員之故意或過失，推定為該法人之故意、過失✔️行政罰法第 7 條第2項，法人之責任可透過其代表人、管理人或其他職員的故意或過失行為來認定，推定為法人本身的故意或過失。
| 法人責任的基礎 法人作為法律上的權利主體，本身並無實際行為能力，須透過其代表人、管理人或職員的行為來表現。因此，在行政法上，法人責任通常依賴於法人代表人或相關人員的故意或過失來認定。 |
|
行政罰法第 7 條 (有責任始有處罰原則) I.違反行政法上義務之行為非出於故意或過失者，不予處罰。 II.法人、設有代表人或管理人之非法人團體、中央或地方機關或其他組織違反行政法上義務者，其代表人、管理人、其他有代表權之人或實際行為之職員、受僱人或從業人員之故意、過失，推定為該等組織之故意、過失。 |
97
0
Rohua
#6324151
這題考擬制的法律名詞概念，可以參考看看：
來源---法律百科：
https://www.legis-pedia.com/article/lawABC/572
來源---法律百科：
https://www.legis-pedia.com/article/lawABC/572
66
0
Teresa
#6497758
行政罰法 第 7 條
1
違反行政法上義務之行為非出於故意或過失者，不予處罰。
2
法人、設有代表人或管理人之非法人團體、中央或地方機關
或其他組織違反行政法上義務者，
其代表人、管理人、其他有代表權之人或實際行為之職員、受僱人或從業人員
之故意、過失，推定為該等組織之故意、過失。
18
0
重巡販賣功能解鎖 警特司特雙榜 謝謝阿摩
#6575542
7責任
人的故意過失，推定組織的故意過失
15處罰
人的故意重大過失，直接認定與私法人一起被罰
4
0
