30 非正式組織傳播謠言的速度非常迅速,此在學理上比喻為:
(A)白京生定律
(B)蝴蝶效應
(C)葡萄藤效應
(D)不稀罕效應
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統計: A(181), B(867), C(7313), D(102), E(0) #682434
統計: A(181), B(867), C(7313), D(102), E(0) #682434
詳解 (共 10 筆)
#957583
葡萄藤--是一種非正式的組織溝通網路。在所有的組織中,葡萄藤網路幾乎都是很活潑的。
蝴蝶效應理論 →
上個世紀的六○年代初期,一位氣象科學專家愛德華‧羅倫茲曾提出一個所謂「蝴蝶效應」的理論;一隻蝴蝶遠在巴西不經意地振動一下翅膀,便可能造成美國德州一場龍捲風。也說是說,任何天氣的一點點微不足道的小小變化,都可能影響到全球的氣候形態。
蝴蝶效應理論 →
上個世紀的六○年代初期,一位氣象科學專家愛德華‧羅倫茲曾提出一個所謂「蝴蝶效應」的理論;一隻蝴蝶遠在巴西不經意地振動一下翅膀,便可能造成美國德州一場龍捲風。也說是說,任何天氣的一點點微不足道的小小變化,都可能影響到全球的氣候形態。
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#963023
成語:小道消息 【解釋】指非經正式途徑傳播的消息。往往傳聞失實,並不可靠。《現代漢語詞典》對小道消息的解釋是道聽途說或非正式途徑傳播的消息。
人們習慣將非官方發布,而是道聽途說的消息和傳聞,稱為「小道消息」。「小道消息」一詞源於美國。19世紀上半葉,美國研製成發報機,各家公司見它既經濟又方便,便紛紛架設線路。由於施工質量差,有的地方的電線曲曲彎彎似葡萄藤,故電報被人們戲謔地稱之為「葡萄藤電報」。但是卻不能和其他電報區分開來。後人們想到這些消息也是「通過葡萄藤」來的,而「通過葡萄藤」亦可譯為「小道消息」,兩個詞既相似,又有區別,於是便將道聽途說的消息和傳聞稱之為「小道消息」。
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#1192172
「白京生定律」(Parkinson’s Law)重要主張如下:
(一)行政首長喜歡增加用人,以彰顯權勢。故必須為增加之人員設定工作,產生浪費現象,且員額將不斷膨脹
(二)機關年代愈久,成員素質愈差,這是因為主管通常不願採用能力高於己者,以免造成職位競爭。
(三)機關開會時間長短與議題重要性成反比,因為愈重要議題、成員反而噤若寒蟬,而議題愈不重要,成員反而紛紛發言。
(四)機關採用「委員會」形態之組織會愈來愈多,但因集體決議造成效率低,且內部亦會產生小團體,掌握權力。
(五)機關內部行政率大多日益愈低落,但建築硬體則是日趨豪華。
(六)機關為了怕下年度預算被刪減,大多在現年將可用之預算用完,即俗稱之「消化預算」。
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#1192175
不稀罕效應(BOHICA):指組織成員對革新計劃的抵制態度,認為只要忍耐即可不受影響,久之革新計劃最後將無疾而終
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#1519729
葡萄藤效應這名詞來自企管
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#970562
此題為企管的題目
做那麼多題目~第一次聽過葡萄藤效應以前有考過嗎?
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#973153
即使不懂甚麼叫葡萄藤效應,應該能推的出來,其他三個效應至少都有XD
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#1520118
原來如此,謝謝Waynne~
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#973131
這很好理解吧..
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#1519718
有葡萄藤效應??
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