35 根據社會系統理論的看法，認為組織中直接擔負達成組織目標功能的是：
(A)操作技術階層
(B)管理協調階層
(C)目標策略階層
(D)價值設定階層

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統計： A(5916), B(599), C(1658), D(77), E(0) #682439

詳解 (共 4 筆)

#964340
1.策略層：負責模式維護、適應外在
2.管理層：適應內在環境，負責解決內部整合與外在團體的適應
3.技術層：負責目標之達成
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#1104780
策略: LA(模式維持+適應)
管理: IA(整合+適應)
技術: G(目標)
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#2493140

社會系統理論：代表人物【帕深思】(T. Parsons)，他主張社會由四個分殊化的次系統所組成，也就是AGIL SYSTEM。所謂的AGIL，理論內涵：
⑴四項功能(AGIL)：
①A（adaptation）適應功能：系統如何適應世界，並滿足生存的物質需求，如食物等，主要指的是經濟。
②G（goal attainment）目標達成：目標達成，社會的生產與領導，主要是政治。
③I（integration）整合功能：秩序維持與穩定，法律與各種社群機制。
④L（latent pattern maintenance and tensionmanagement）模式維護：潛在的維繫模式與緊張管理，社會中的維繫，如文化、藝術等，提供社會化的結果，主要是學校與教會等。
⑵三個階層：
①策略階層(系統層次)─維護、適應。
②管理階層(協調層次)─適應、整合。
③技術階層(操作層次)─目標達成。

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#1192670
操作階層就是生產部門，利用技術來生產製造，以達成目標，不與外界發生關係→明確的「達成目標」階層

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#146595
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公司比喻:1.策略層-想辦法對付外面的勁...
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