30 許多國家都由政府制訂法律,規定雇主給付給勞工的最低薪資,目的是保障工人能以勞力換取足以維持生存的工資。從經濟學的角度來分析,在其他條件不變的情形下,此種政策可能會對勞動市場造成下列何項影響?
(A)造成勞動市場供過於求的現象,而使失業率提升
(B)勞工的工作意願減少,進而導致勞動供給會減少
(C)廠商能夠僱用到更多勞工,因此勞動需求會增加
(D)使勞動市場供需雙方都獲利,整體社會福祉增加
詳解 (共 4 筆)
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所謂的最低工資就是勞動力市場價格的價格下...
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(A)規定最低薪資-雇主原本付較少的錢就...
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許多國家都由政府制訂法律,規定雇主給付...
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勞動(要素)市場,需求者是雇主,供給者是...
私人筆記 (共 3 筆)
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價格上限: 目的:保護消費者 現象:...
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