30.當前企業組織的成員具備有越來越多的異質性，身為企業組織的領導者應該要重視什麼？
(A)多元化管理
(B)次文化管理
(C)新住民管理
(D)異質文化管理

答案：登入後查看
統計： A(23920), B(307), C(75), D(3051), E(0) #702669

詳解 (共 10 筆)

#981589
(A)多元化管理是針對"異質性"有"多元...
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#1451227
＜供參＞
 14 關於美國社會中多元化管理發展歷程的排序，下列何者最正確？ 
(A)重視差異性時期→人權運動時期→弱勢優先時期→多元化管理時期 
(B)平等就業機會時期→弱勢優先時期→重視差異性時期→多元化管理時期 
(C)人群關係時期→平等就業機會時期→重視差異性時期→多元化管理時期 
(D)人權運動時期→人群關係時期→平等就業機會時期→多元化管理時期
 
公職◆公共管理- 101 年 - 原住民族 -四等#9219
答案：B
 
Lin Big-bear Bear 解：
平等就業機會時期(使用使其法律平等)→弱勢優先時期(開始重視實質平等)→重視差異性時期(喜歡妳的不同)→多元化管理時期(看到多元就是最後囉)
 
10 比較而言，下列何者不是多元化管理的特質？ 
(A)是一種驅使差異邁向一致性的過程 
(B)是一種具有競爭力的策略 
(C)是一種前瞻性改變組織的長期過程 
(D)是一種建立在願景之上的管理方法
公職◆公共管理- 103 年 - 103年身心障礙人員考試四等一般行政-公共管理概要#16095
 
答案：A
 
摩友解：多元化管理強調多元融合，故強調差異性不是一致性
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#2741667

依據最佳解的邏輯

D)異質文化管理，將"異質性"進行管理，管完了不就成了"同質性"了?那個體的差異不就不見了?

那針對多元化管理，管理後不就變成單一化了?

一百多個讚，令人莞爾!

企管考試是學大濕們的理論來應答，不是自我演繹，自己當大濕。

再者，若對異質文化管理深究其論點，你會發現跟多元化管理是類似的，本題就是每年郵局考試必有的瑕疵題，看官們把多元化管理搞懂就好。

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#1156306
土虱文化：（即異質文化 ） 組織中若有一、二個想法不同的成員，有助於激發創意，讓組織更有活力
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#1294825
異質性 → 多元化
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#2527887
寫兩次還是選錯...


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#3432285
多元化管理 亦稱 多樣性管理[多元化管理...
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#4232189
也許只是在玩文字遊戲？目前沒看到書本有「...
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#1420023
cross-culture communication
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#3216436
認同8F完全不懂最佳解勒公蝦...瞎掰
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#3180263
未解鎖
多元化管理一種廣博性的管理過程，為了能夠...
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