30.莫頓（R. K. Merton ）認為在官僚組織內，一味強調服從的標準化行為，易導致下列何種現象？
(A)永業化
(B)效率提昇
(C)適應環境
(D)目標錯置

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統計： A(245), B(88), C(72), D(12013), E(0) #137704

詳解 (共 2 筆)

#560173

 

莫頓（R. K. Merton ）認為在官僚組織內，一味強調服從的標準化行為，易導致下列何種現象？
(A) 永業化
(B) 效率提昇
(C) 適應環境
(D) 目標錯置   


~解析 :
 一、「目標錯置」 （Displacement of goals）現象是美國芝加哥大學教授墨頓 ( Merton ) 提出的觀念。 二、「目標錯置」（Displacement of goals）現象是指把「手段」當成「目標」的一種「行為」。 三、 以「行政機關」為例，「行政機關」的「目的」是「服務民眾」，而「遵守法令規章」則是「服務」的一種「手段」，但枉枉「公務人員」卻把「手段」當成「目的本身」，所以面對「民眾」的「申請」，常以一句「法令規定不可以」或者以「法令沒有規定」就「退回民眾」的「申請」，一昧的「遵守法令規章」的「規定」， 只要「不違法」就好，而「不管」有沒有達成「為民服務」的「目標」，這就是「目標錯置」（Displacement of goals）現象。




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應該是一味  不是一昧
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