30.首長的機要人員職位未必很高，但是機關內部上下主管或員工都避免得罪他（她）。 這個現象顯示出機要人員擁有下列何種權力？
(A)關係權力
(B)合法權力
(C)參照權力
(D)專家權力

答案：登入後查看
統計： A(6383), B(133), C(469), D(77), E(0) #129653

詳解 (共 3 筆)

#205811

赫賽(P. Hersey)與高史密斯(M. Goldsmith)的觀點

                1. 提出「關聯權力」：當某人隨時接近具權力地位的重要人士時，致使別人因不願的罪他，而接受其 影響力。

                                                                       

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#235669
　　權力過程滲透於社會方方面面，不僅複雜，還常扮有偽裝。 French和Raven的社會權力基礎（Bases of Social Power）理論識別出五個（或六個）方面的社會權力基礎（來源）。

1.獎賞權力（Reward Power）。這種權力基於給予正面有利結果，或去除負面不利結果所帶來的力量。
2.強制權力（Coercive Power）。這種權力是指對違背旨意的人進行懲戒的力量。
3.法定權力（Legitimate Power）。這種權力是指通過選舉或任命而擔當一定職位所得到的行為力量，亦稱組織權威（Organizational Authority） 或規範權力（Normative Power）。
4.參照權力（Referent Power）。這種權力是由於成為別人學習參照榜樣所擁有的力量。
5.專家權力（Expert Power）。這種權力來自於個人所擁有的專長、專門知識和特殊技能。
6.信息權力（Information Power） 。與5類似， 這種權力依賴於對某種他人必須的、重要信息的控制。
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#3543906
連針人
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