30. 在品質改善手法中，目標的設定必須具體可行、能夠量化。有關目標設定依據之敘述， 下列何者錯誤？
(A) 同業或類似工作的實績
(B) 上司的期望及要求
(C) 自我努力的要求
(D) 品管手法熟練度

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統計： A(33), B(164), C(58), D(249), E(0) #3031083

詳解 (共 1 筆)

#7135578
1. 題目解析 在品質改善手法中，目標的...
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