31 關注組織結構對組織績效具有顯著影響，組織沒有唯一的最佳設計，結構形式、管理和組織 的成效，需視工作的性質及其所處環境特性而定，此論述為何種管理觀點？
(A)古典管理觀點（classical approach to management）
(B)人群關係觀點（human relationship approach）
(C)系統觀點（system approach）
(D)權變觀點（contingency approach）

答案：登入後查看
統計： A(103), B(84), C(239), D(1381), E(0) #1843422

詳解 (共 4 筆)

#2951951
社會工作管理三版黃源協著。第一章17~3...
(共 24 字，隱藏中）
前往觀看
14
3
#5002002

權變理論：管理並沒有普遍的法則或單純的原則，正確的管理技巧應視其所處的環境而定。每一個組織皆是獨一無二的，並沒有一種適用於所有情境之「最佳方式」或正確的決定，不同的情境要有不同的決定和管理行為。

8
0
#4966189

看到沒有唯一最佳設計就選權變觀點


5
0
#4932276
求詳解？
(共 6 字，隱藏中）
前往觀看
1
0