31.人力資源管理教科書常提到訓練評估應該包括四類面向，下列何者不是？
(A)經費自籌程度
(B)行為改變程度
(C)技能學習程度
(D)課程滿意程度

答案：登入後查看
統計： A(1054), B(25), C(6), D(66), E(0) #164671

詳解 (共 3 筆)

#249227
反應層次：課後滿意度調查
學習層次：技能學習程度
行為層次：行為改變程度
成果層次：將個人的正面改變而影響其他人，使該訓練的內容擴散到其他人，促進組織朝正向發展。
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#5274492
以美國柯派崔克（Kirkpatrick)...
(共 253 字，隱藏中）
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有人可以解釋這一題嗎?
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