31.依公務人員考績法規定,某甲已敘年功俸最高級,該年度考績為乙等,請問某甲的考績獎勵應為:
(A)給與二個月俸給總額之一次獎金
(B)晉年功俸一級,給與半個月俸給總額之一次獎金
(C)給與一個半月俸給總額之一次獎金
(D)留原俸級
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統計: A(58), B(118), C(759), D(17), E(0) #164720
統計: A(58), B(118), C(759), D(17), E(0) #164720
詳解 (共 1 筆)
#507904
第七條年終考績獎懲依左列規定:
一、甲等:晉本俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金;已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金;已敘年功俸最高俸級者,給與二個月俸給總額之一次獎金。
二、乙等:晉本俸一級,並給與半個月俸給總額之一次獎金;已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,並給與半個月俸給總額之一次獎金;已敘年功俸最高俸級者,給與一個半月俸給總額之一次獎金。
三、丙等:留原俸級。
四、丁等:免職。
前項所稱俸給總額,指公務人員俸給法所定之本俸、年功俸及其他法定加給。
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