7.關於諮商團體開始階段的敘述,下列何者最適當?
(A)尊重成員的狀態,並讓成員自己決定在團體中積極參與的程度
(B)通常前兩次聚會成員處於不知所措的狀態,因此應採用高強度指導策略
(C)成員易帶著「公共形象」參與團體,領導者宜設計活動讓成員卸下虛假的面具
(D)團體開始前對成員進行篩選,不會影響成員參與團體彼此之間的信任感

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統計: A(781), B(56), C(125), D(117), E(0) #3131444

詳解 (共 3 筆)

#6172067
嘗試回答看看~
(A) 尊重成員的狀態,並讓成員自己決定在團體中積極參與的程度:
是的!團體初期成員通常還在探索中~
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(B) 通常前兩次聚會成員處於不知所措的狀態,因此應採用高強度指導策略:
錯誤。
依據團體的性質,區分為結構、無結構團體。
在無結構團體中,就不適合運用高強度的指導策略。
(雖然我個人覺得結構團體也不會用高指導,除非是特定目的:例如教育團體等)
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(C) 成員易帶著「公共形象」參與團體,領導者宜設計活動讓成員卸下虛假的面具
錯誤。
在團體初期,「安全和信任」感的建立是重要的!
不需要一開始就急著讓成員卸下虛假的面具,可能會引發過度的情緒,或是突然太過深入的自我揭露
(個人淺見,供參考)
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#6510885
在諮商團體的開始階段(initial ...
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#6172979
有人可以解釋一下D嗎?看不太懂?成員之間應該是知道彼此都是透過篩選才進來的,但會影響對彼此的信任嗎?
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#5907236
未解鎖
關於諮商團體開始階段的敘述,以下是最適...
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