10.在人際取向的諮商與心理治療團體初期，領導者的帶領策略，何者最不適當？
(A)採取歷程取向的而非內容取向的領導策略
(B)運用團體資源協助成員解決問題
(C)使用示範來建立團體信任感
(D)幫助成員訂定個人的目標

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統計： A(94), B(486), C(74), D(496), E(0) #3131447

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#6070368
題目是寫「團體初期」，因此不適合直接利用...
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#6527583
團體初期領導策略核心概念 在人際取向（...
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解析： 在人際...
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#7339937
10.在人際取向的諮商與心理治療團體初期，領導者的帶領策略，何者最不適當？
(A) 採取歷程取向的而非內容取向的領導策略--V 人際、歷程
(B) 運用團體資源協助成員解決問題--X 初期 解決問題...可能問題尚未在團體中展開
(C) 使用示範來建立團體信任感--V
(D) 幫助成員訂定個人的目標--V 團體中會有團體目標與個人目標，儘管參加相同團體，但每個人會有個別期待在團體中獲得的目標
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#5907301
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題目是寫「團體初期」，因此不適合直接...
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